Les incendies représentent 60% des accidents les plus fréquents qui surviennent sur les bâtiments industriels, arrivant ainsi devant les rejets de matières dangereuses et les explosions. Ces accidents technologiques ont des conséquences socio-économiques désastreuses comme la perte de production, le chômage technique, ou les dégâts matériels. Fort heureusement, il est possible de mettre en place des mesures de prévention afin de protéger son bâtiment.
Quelles sont les causes les plus fréquentes d’incendie industriel ?
Pour qu’un départ d’incendie ait lieu, trois éléments doivent être présents, c’est ce qu’on appelle le triangle du feu. Ainsi, il doit y avoir :
- Un combustible, c’est-à-dire une matière capable de brûler. Celle-ci peut être solide (papier, carton), liquide (solvant, vernis) ou gazeuse (méthane, butane), etc.
- Un comburant, soit une substance qui permet la combustion du combustible. La plupart du temps, il s’agit de l’oxygène.
- Une source d’inflammation.
Dans un bâtiment industriel, il y a donc de nombreuses matières premières, mais aussi des emballages qui peuvent s’enflammer ou dégager des vapeurs inflammables comme les lubrifiants de machine, les produits d’entretien, les colles, etc. Il est aussi possible qu’un départ de feu soit causé par des imprudences telles que :
- Une surtension.
- Des travaux.
- Une maintenance.
- Le jet d’un mégot de cigarette.
- Des échauffements.
Comment mettre en place une démarche de prévention du risque incendie ?
Détecter les risques
La première étape consiste à réaliser un diagnostic, c’est-à-dire une analyse de risque. Pour cela, il faut répertorier les différents dangers dans votre entreprise en prenant en compte deux paramètres importants : le type de bâtiment et le type d’activité. Ainsi, pour un bâtiment de stockage par exemple, il est important de se pencher sur la nature de la marchandise ainsi que sur la possibilité de mise à feu d’un produit inflammable.
Ensuite, il faut évaluer les risques et la probabilité d’une exposition à un danger. Pour cela, il est nécessaire d’analyser le type de personnel et les conditions de travail. Par exemple, si le poste de travail requiert une grande activité physique, il est plus facile de trouver un risque d’incendie si l’individu est exposé à un gaz ou à des liquides inflammables.
Isoler les zones dangereuses, s’équiper et se former
Enfin, il faut prendre quelques mesures de prévention qui concernent principalement l’organisation du travail. Par exemple, il faut installer des systèmes de détection automatique incendie, des extincteurs ou des alarmes. Il est également primordial de créer des zones de stockage adaptées à vos matériaux et des zones protégeant le personnel lors d’étapes de transformation qui impliquent la production d’étincelles ou une flamme nue (soudure, meulage, etc.). Il est aussi nécessaire de faire une formation à destination de la totalité du personnel afin qu’il soit capable de détecter un départ de feu et d’intervenir en conséquence.
En résumé, la démarche de prévention du risque incendie consiste à :
- Supprimer les causes de déclenchement.
- Limiter les conséquences humaines et matérielles.
Quelles sont les normes de sécurité ?
Bien entendu, des normes de sécurité régissent la prévention des risques incendie.
Ainsi, les articles R232-12-18 et R235-4-16 du code du travail, obligent les établissements de plus de 50 personnes ou les bâtiments manipulant des matières inflammables à avoir une alarme sonore. Si le site est composé de plusieurs bâtiments isolés, tous doivent être en capacité de sonner l’alerte générale. L’alarme doit pouvoir être entendue de n’importe quel point du site et doit avoir une autonomie de minimum 5 minutes.
De même, il est obligatoire d’afficher en permanence une consigne incendie pour les locaux abritant plus de 5 personnes, ou les bâtiments manipulant des matières inflammables. La consigne doit alors comporter :
- La lutte contre l’incendie.
- L’évacuation.
- L’alerte en interne et au secours.
- Les mesures de contrôle du matériel.
- La formation du personnel.
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